Lecciones Aprendidas Dinámicas

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Toda experiencia vivida dentro de una organización deja generalmente información que procede de diferentes fuentes tanto humanas como tecnológicas, habitualmente después de un tiempo esa memoria institucional se pierde porque no se ha conservado en la forma correcta o porque quienes gerenciaron el proceso ya no están en la organización.

Existen metodologías y herramientas propias de la Gestión del Conocimiento, como la que presentamos a continuación, que recuperan los aspectos fundamentales desarrollados en el cumplimiento de proyectos o de actividades importantes de la misma, con las cuales se aminora el efecto de tales restricciones.