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Presentación

Misión

La Oficina de Control Interno de la Universidad de Pamplona es un ente asesor en la implementación, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Control Interno,  garantizando que las actividades se realicen de acuerdo a las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la Dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.

Objetivos

  • Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del Sistema de Control Interno.
  • Garantizar que la función administrativa y académica se desarrolle con fundamento en los criterios de igualdad, celeridad, imparcialidad y publicidad consagrados en la Constitución Política.
  • Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y administrativas que regulan el funcionamiento de la institución.
  • Asegurar el uso eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros así como  los procesos de la organización.
  • Garantizar la protección del patrimonio y los bienes de la Institución.
  • Asegurar la eficiencia en las operaciones.
  • Asegurar el cumplimiento de la misión, visión, políticas, planes y programas así como lograr los objetivos de la institución.
  • Asegurar la confiabilidad y oportunidad de la información en la toma de decisiones.

Principios

  • Obligatoriedad. El Sistema de Control Interno, cubre todas las áreas de la Universidad de Pamplona y en ellas se aplique a los recursos, procesos y resultados, de acuerdo a lo dispuesto en el presente Estatuto, obligatorio para la Universidad de Pamplona. 
  • Legalidad. Los métodos y procedimientos del Sistema de Control Interno, deberán ser establecidos por la Universidad de Pamplona y tiene como fundamento la Ley 30 de 1992 y la constitución de 1991 que determina el carácter de legalidad y obligatoriedad.
  • Permanencia. El Sistema de Control Interno funcionara permanentemente, para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
  • Calidad. Los métodos y procedimientos del Sistema de Control Interno, deben diseñarse y aplicarse de modo que no dificulten las gestiones administrativas y académicas, y contribuyan a mejorar la capacidad de respuesta de la Universidad en la prestación del servicio público de la Educación Superior.
  • Confiabilidad. Las autoridades de la Universidad de Pamplona, deberán continuamente perfeccionar los métodos y procedimientos para hacerlos confiables, seguros y adaptables a las circunstancias cambiantes del medio ambiente interno y externo.
  • Eficiencia. Los métodos y procedimientos de Control Interno, serán los mecanismos idóneos para producir los resultados esperados en un costo mínimo razonable que genere una información oportuna y confiable.
  • Oportunidad. Los responsables del Sistema de Control, producirán en forma oportuna las decisiones e informaciones que se requieran para corregir acciones equivocas o modificar procedimientos inadecuados, prevenir la desviaciones o deformaciones de la acción administrativa y académica y suministrar información que sirva de base para que conduzcan a las sanciones a que haya lugar, todo de conformidad con lo dispuesto en el Capitulo relativos a los aspectos del Sistema de Control Interno.