Se realizó capacitación utilizando realidad virtual a nuestros afiliados.
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Pamplona - SINTRAEUP, realizó una capacitación, utilizando realidad virtual, para entrenar a nuestros afiliados en el desarrollo de competencias para el manejo del riesgo psicosocial, actividad que permitió simular cuatro (4) escenarios diferentes con el fin de dotar a nuestros compañeros de herramientas que le permitan mejorar su desempeño laboral y el entorno en que diariamente se desenvuelven.
La realidad virtual permite simular un entorno laboral para enfrentar al trabajador, de manera controlada, al riesgo y de esta manera evaluar su comportamiento y entregarle herramientas que le permitan desarrollar habilidades seguras para su manejo y tratamiento.
La primer experiencia a la que fueron expuestos los participantes fue la gestión del estrés, allí aprendieron una técnica para controlar esos momentos que nos generan momentos de gran presión; seguidamente se mostró a los participantes la manera en que pueden gestionar su tiempo, aplicando la matriz del tiempo que ayuda a priorizar aquellas actividades urgentes e importantes; seguidamente pudieron experimentar, mediante un caso puntual, el acoso laboral, teniendo lineamientos claros para identificarlos, así como la ruta de atención que se debe seguir para su denuncia y para finalizar algunos de los asistentes experimentaron un escenario para hacer un feedback positivo, en el cual se entregaron algunos tips para realizar una correcta retroalimentación de los logros y debilidades de nuestro grupo de trabajo.
La capacitación fue orientada por el Dr. Ps. Engels Castilla y el ingeniero Elkin Castilla CEO's de Salud, Gestión y Calidad, quienes explicaron a los participantes del objetivo de la capacitación y el impacto que podría tener en el desempeño laboral.
Elkin Castilla, Ingeniero industrial, menciona que el objetivo de la capacitación es disminuir los niveles de riesgo psicosocial. "A través de estas experiencias se simulan situaciones que lleven al participante a aprender técnicas para comportarnos de manera segura y gestionar adecuadamente la situación a la que nos vemos expuestos".
Por su parte el dr Engels Castilla, psicólogo y egresado de nuestra Universidad de Pamplona, indica que su empresa lleva varios años en el mercado aplicando baterías de riesgo psicosocial y de allí surgió la idea de utilizar la tecnología para mejorar los resultados que pareciesen no cambiar. "La realidad virtual permite impactar positivamente una amplia población, manteniendo 100% de atención durante el tiempo que dure la experiencia y logrando hasta un 90% de efectividad en la retención de los contenidos presentados. Nosotros elaboramos los videos y establecemos un guión de acuerdo a la experiencia que tenemos y que hemos identificado como conductas recurrentes en las empresas en cuanto a los factores que afectan el clima laboral y el desempeño de los trabajadores."
Un agradecimiento a todos los compañeros que atendieron este llamado, pues son actividades que se coordinan con el fin de brindar herramientas para mejorar las condiciones de nuestros afiliados.
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