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Perspectiva de Género en la Práctica del Consultorio Jurídico
Descripción
En la actualidad, la atención integral de casos de violencia de género requiere profesionales con formación jurídica, ética y humana que permitan garantizar el acceso efectivo a la justicia y la protección de los derechos de las víctimas. El Curso “PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA PRÁCTICA DEL CONSULTORIO JURÍDICO” se desarrolla en este contexto, fortaleciendo competencias técnicas, procedimentales y argumentativas para la atención de casos con enfoque diferencial y de género.
En un entorno social y jurídico que demanda respuestas integrales frente a las violencias basadas en género, la articulación entre el derecho, la psicología y el trabajo social se convierte en un elemento fundamental para la construcción de procesos de atención eficaces y humanizados.
¿A quiénes va drigido?:
El curso “Perspectiva de Género en la Práctica del Consultorio Jurídico” está dirigido a estudiantes de Derecho de pregrado y posgrado, asesores, profesionales y personal administrativo del Consultorio Jurídico de la Universidad de Pamplona, así como a docentes y directivos académicos interesados en fortalecer la atención de casos de violencia de género y la aplicación de protocolos institucionales con enfoque diferencial.
Objetivo General
El objetivo general del curso es desarrollar competencias técnicas, procedimentales y argumentativas para la atención integral de casos de violencia de género en el Consultorio Jurídico, mediante la aplicación de enfoques interdisciplinarios, normativos y psicojurídicos.
Contenidos programáticos
Nombre del Módulo
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Descripción del módulo
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No. De Horas
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| Fundamentos del Enfoque de Género y Rutas Locales |
Este módulo examina el marco constitucional y legal colombiano —arts. 13 y 44, Ley 1257/2008, Ley 1719/2014— junto con los instrumentos internacionales (Convención de Belém do Pará y CEDAW) y la jurisprudencia relevante de la Corte Constitucional (T-344/20, SU-080/20, T-064/23) para fundamentar la acción jurídica con perspectiva de género. |
4 |
| Marco Normativo Nacional e Internacional |
Este módulo examina el marco constitucional y legal colombiano —arts. 13 y 44, Ley 1257/2008, Ley 1719/2014— junto con los instrumentos internacionales (Convención de Belém do Pará y CEDAW) y la jurisprudencia relevante de la Corte Constitucional (T-344/20, SU-080/20, T-064/23) para fundamentar la acción jurídica con perspectiva de género. |
4 |
| Criterios para la Identificación de Violencia de Género |
En este módulo se profundiza en las tipologías de violencia de género —física, psicológica, sexual, económica, digital, vicaria, institucional y simbólica— y en los principios rectores de debida diligencia, no revictimización y acceso efectivo a la justicia, para dotar a los participantes de herramientas prácticas que permitan reconocer y clasificar adecuadamente los distintos escenarios de violencia contra las mujeres y poblaciones vulnerables. |
4 |
| Entrevista y Valoración Psicojurídica con Enfoque Diferencial |
Este módulo enseña técnicas de acogida, escucha activa y contención emocional, así como el uso de instrumentos de diagnóstico de riesgo y detección de necesidades intersectoriales, para realizar entrevistas efectivas que integren la dimensión psicológica y jurídica de cada caso. |
4 |
| Protocolos Internos “Consultorio Púrpura" |
En este módulo se aborda la estructura y funcionamiento de los protocolos internos del “Consultorio Púrpura”, integrando fases de recepción, entrevista, derivación y acompañamiento interdisciplinario entre Derecho, Psicología y Trabajo Social, para garantizar un proceso de atención coordinado y eficaz. |
4 |
| Litigio Estratégico (Penal-Civil-Laboral-Público) |
Este módulo desarrolla la construcción de demandas con enfoque de género en las áreas penal, civil, laboral y público, incorpora análisis de casos prácticos y prepara la selección de prueba y la conducción de audiencias sensibles a las realidades de las víctimas. Prueba y audiencias sensibles al género. |
4 |
| Régimen Disciplinario Estudiantil según el Estatuto Universitario (Perspectiva de Género) |
En este módulo se examina el proceso disciplinario del Acuerdo 186/2005 desde una óptica de género, identificando cómo aplicar garantías de debido proceso y protocolos sensibles al género en la investigación de faltas, asegurando la no discriminación y la protección de víctimas durante las fases de denuncia, audiencia y fallo. |
4 |
| Monitoreo, Evaluación y Reporte de Casos con Enfoque de Género |
En este módulo se establecen los indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios para evaluar la eficacia de la atención a casos de violencia de género, se enseña a sistematizar historias de caso y lecciones aprendidas, y se capacita en la elaboración de informes periódicos que incluyan recomendaciones para la mejora continua de los protocolos y prácticas del Consultorio Jurídico. |
2 |
| Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos con Perspectiva de Género |
Aquí se abordan los principios de mediación sensibles a las dinámicas de poder y género, se practican técnicas de facilitación para empoderar a la parte más vulnerable en la negociación y se definen protocolos de derivación y seguimiento que garanticen un acompañamiento posterior efectivo y respetuoso de los derechos de todas las partes. |
4 |
| Prevención y Sensibilización en la Comunidad Universitaria |
Este módulo combina el diseño y la ejecución de campañas de comunicación y talleres de formación en género dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo, con estrategias de articulación con redes académicas, organizaciones de la sociedad civil y entidades locales, a fin de promover una cultura institucional de prevención y denuncia de la violencia de género. |
4 |
Total, de horas
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38
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Fechas
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Modalidad
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Inversión
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Inscríbete y paga
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| Fecha inicio:20/02/2026Fecha fin:27/02/2026 |
Virtual |
Estudiantes, Egresados y Profesionales$40,000
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Contacto
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Alexandra Carreño Velandia
Administradora de Empresas
eventos.ec@unipamplona.edu.co
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Recuerda consultar nuestra política de devoluciones por pagos, reservas y deudas de matrícula financiera AQUÍ
Acuerdo 002 del 3 de Febrero de 2015 (Capítulo VII: De las devoluciones por pagos, reservas y deudas de matrícula financiera).
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Gestión de Eventos de Educación Continua |
Código |
FBE-ECM-01 v.00 |
| Página |
1 de 1 |
| 1. Información general del evento |
| Nombre del evento |
CURSO "PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA PRÁCTICA DEL CONSULTORIO JURÍDICO" |
Seleccionar el tipo de evento |
Curso |
| Facultad |
Artes y Humanidades |
| Programa Académico |
Derecho - Consultorio jurídico |
| Duración |
38 HORAS |
Modalidad |
Virtual |
| Fecha inicio de inscripción |
1/30/2026 |
Fecha fin de inscripción |
2/3/2026 |
Fecha inicio del evento |
2/20/2026 |
Fecha fin de evento |
2/27/2026 |
| Coordinador del evento |
KATERINE STEFANNY REYES PINO, LINA PAOLA HERNANDEZ, ANDREA ARAQUE CHACÓN |
| Correo electrónico |
consultoriojuridicopamplona@unipamplona.edu.co lina.hernadez@unipamplona.edu.co, katerine.reyes@unipamplona.edu.co |
| N° de Teléfono |
3002656424
3112913306 |
Usuario del vortal |
ksreyes |
| Lugar o espacio de desarrollo del evento |
Sede principal |
Cupo |
70 |
| 2. Propósito |
| El curso “Perspectiva de Género en la Práctica del Consultorio Jurídico” tiene como propósito desarrollar en estudiantes de Derecho de pregrado y posgrado, asesores, profesionales, personal administrativo, docentes y directivos de la Universidad de Pamplona competencias técnicas, procedimentales y argumentativas para la atención integral de casos de violencia de género que sean recepcionados en el Consultorio Jurídico. Esto se logra mediante el dominio de fundamentos conceptuales y normativos nacionales e internacionales, así como lla interdisciplinariedad junto con la atención psicológica. Su impacto radica en elevar la calidad de los servicios jurídicos, proteger eficazmente los derechos de las víctimas, consolidar al Consultorio como referente institucional en la defensa de poblaciones vulnerables y contribuir a la equidad de género en el sistema jurídico colombiano. |
| Objetivos de Desarrollo Sostenible |
| Objetivo de Desarrollo Sostenible |
4. Educación de Calidad |
| Indicador |
4.3.1 Tasa de participación de los jóvenes y adultos en la
enseñanza y formación académica y no académica en los
últimos 12 meses, desglosada por sexo |
| Contenido Programatico |
| Nombre del módulo |
Descripción |
Número de horas |
| Fundamentos del Enfoque de Género y Rutas Locales |
Este módulo examina el marco constitucional y legal colombiano —arts. 13 y 44, Ley 1257/2008, Ley 1719/2014— junto con los instrumentos internacionales (Convención de Belém do Pará y CEDAW) y la jurisprudencia relevante de la Corte Constitucional (T-344/20, SU-080/20, T-064/23) para fundamentar la acción jurídica con perspectiva de género. |
4 horas |
| Marco Normativo Nacional e Internacional |
Este módulo examina el marco constitucional y legal colombiano —arts. 13 y 44, Ley 1257/2008, Ley 1719/2014— junto con los instrumentos internacionales (Convención de Belém do Pará y CEDAW) y la jurisprudencia relevante de la Corte Constitucional (T-344/20, SU-080/20, T-064/23) para fundamentar la acción jurídica con perspectiva de género. |
4 horas |
| Criterios para la Identificación de Violencia de Género |
En este módulo se profundiza en las tipologías de violencia de género —física, psicológica, sexual, económica, digital, vicaria, institucional y simbólica— y en los principios rectores de debida diligencia, no revictimización y acceso efectivo a la justicia, para dotar a los participantes de herramientas prácticas que permitan reconocer y clasificar adecuadamente los distintos escenarios de violencia contra las mujeres y poblaciones vulnerables. |
4 horas |
| Entrevista y Valoración Psicojurídica con Enfoque Diferencial |
Este módulo enseña técnicas de acogida, escucha activa y contención emocional, así como el uso de instrumentos de diagnóstico de riesgo y detección de necesidades intersectoriales, para realizar entrevistas efectivas que integren la dimensión psicológica y jurídica de cada caso. |
4 horas |
| Protocolos Internos “Consultorio Púrpura" |
En este módulo se aborda la estructura y funcionamiento de los protocolos internos del “Consultorio Púrpura”, integrando fases de recepción, entrevista, derivación y acompañamiento interdisciplinario entre Derecho, Psicología y Trabajo Social, para garantizar un proceso de atención coordinado y eficaz. |
4 horas |
| Litigio Estratégico (Penal-Civil-Laboral-Público) |
Este módulo desarrolla la construcción de demandas con enfoque de género en las áreas penal, civil, laboral y público, incorpora análisis de casos prácticos y prepara la selección de prueba y la conducción de audiencias sensibles a las realidades de las víctimas. Prueba y audiencias sensibles al género. |
4 horas |
| Régimen Disciplinario Estudiantil según el Estatuto Universitario (Perspectiva de Género) |
En este módulo se examina el proceso disciplinario del Acuerdo 186/2005 desde una óptica de género, identificando cómo aplicar garantías de debido proceso y protocolos sensibles al género en la investigación de faltas, asegurando la no discriminación y la protección de víctimas durante las fases de denuncia, audiencia y fallo. |
4 horas |
| Monitoreo, Evaluación y Reporte de Casos con Enfoque de Género |
En este módulo se establecen los indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios para evaluar la eficacia de la atención a casos de violencia de género, se enseña a sistematizar historias de caso y lecciones aprendidas, y se capacita en la elaboración de informes periódicos que incluyan recomendaciones para la mejora continua de los protocolos y prácticas del Consultorio Jurídico. |
2 horas |
| Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos con Perspectiva de Género |
Aquí se abordan los principios de mediación sensibles a las dinámicas de poder y género, se practican técnicas de facilitación para empoderar a la parte más vulnerable en la negociación y se definen protocolos de derivación y seguimiento que garanticen un acompañamiento posterior efectivo y respetuoso de los derechos de todas las partes. |
4 horas |
| Prevención y Sensibilización en la Comunidad Universitaria |
Este módulo combina el diseño y la ejecución de campañas de comunicación y talleres de formación en género dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo, con estrategias de articulación con redes académicas, organizaciones de la sociedad civil y entidades locales, a fin de promover una cultura institucional de prevención y denuncia de la violencia de género.
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4 horas |
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| 4. Programas académicos a los cuales se les ofertará el evento |
| El curso está dirigido a estudiantes de Derecho de pregrado y posgrado, asesores, profesionales y personal administrativo del Consultorio Jurídico de la Universidad de Pamplona, así como a docentes y directivos académicos interesados en fortalecer la atención de casos de violencia de género. Su cobertura incluye las áreas de práctica del Consultorio (penal, civil, laboral y público), el protocolo interno “Consultorio Púrpura” y el régimen disciplinario estudiantil según el Estatuto Universitario. Quedan fuera de este alcance otros programas de extensión no vinculados al Consultorio Jurídico o a la temática de género. |
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