Descripción
El curso “Perspectiva de Género en la Práctica del Consultorio Jurídico” busca dotar a estudiantes y personal de competencias especializadas para identificar, valorar y litigar casos de violencia de género conforme a la normativa colombiana e internacional, mejorar la atención interdisciplinaria y garantizar el debido proceso en el régimen disciplinario estudiantil, con el fin de fortalecer la calidad de los servicios jurídicos, proteger eficazmente los derechos de las víctimas y consolidar al Consultorio Jurídico como referente institucional en la defensa de poblaciones vulnerables.
¿A quiénes va dirigido?:
Estudiantes del programa de derecho semestres séptimo a décimo y docentes de Consultorio Jurídico.
Objetivo General
Desarrollar en las y los participantes competencias técnicas, procedimentales y argumentativas para la atención integral de casos de violencia de género en el Consultorio Jurídico, mediante el dominio de los fundamentos conceptuales y normativos nacionales e internacionales, la identificación y valoración psicojurídica de riesgo.
Objetivos Específicos
- Analizar los conceptos clave del enfoque de género (género, interseccionalidad, bloque de constitucionalidad).
Contenidos programáticos
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NOMBRE DEL MÓDULO
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DESCRIPCIÓN
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NO. DE HORAS
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Fundamentos del Enfoque de Género y Rutas Locales
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En este módulo se introducirán los conceptos fundamentales
del enfoque de género —género, interseccionalidad y bloque
de constitucionalidad.
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4 horas
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Marco Normativo Nacional e Internacional
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Este módulo examina el marco constitucional y legal
colombiano —arts. 13 y 44, Ley 1257/2008, Ley 1719/2014—
junto con los instrumentos internacionales.
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4 horas
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Criterios para la Identificación de Violencia de Género
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En este módulo se profundiza en las tipologías de violencia de
género —física, psicológica, sexual, económica, digital,
vicaria, institucional y simbólica.
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4 horas
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Entrevista y Valoración Psicojurídica con Enfoque Diferencia
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Este módulo enseña técnicas de acogida, escucha activa y
contención emocional, así como el uso de instrumentos de
diagnóstico de riesgo y detección de necesidades.
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4 horas
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Protocolos Internos
“Consultorio Púrpura"
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En este módulo se aborda la estructura y funcionamiento de los protocolos internos del “Consultorio Púrpura”, integrando fases de recepción, entrevista, derivación y acompañamiento.
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4 horas
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Litigio Estratégico
(Penal-Civil-Laboral-Público)
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Este módulo desarrolla la construcción de demandas.
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4 horas
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Régimen Disciplinario Estudiantil según el Estatuto Universitario
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En este módulo se examina el proceso disciplinario del Acuerdo 186/2005 desde una óptica de género, identificando cómo aplicar garantías de debido proceso y protocolos.
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4 horas
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Monitoreo, Evaluación y Reporte de Casos con Enfoque de Género
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En este módulo se establecen los indicadores cuantitativos y cualitativos necesarios para evaluar la eficacia de la atención a casos de violencia de género, se enseña a sistematizar.
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2 horas
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Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos con Perspectiva de Género
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Aquí se abordan los principios de mediación sensibles a las dinámicas de poder y género, se practican técnicas de facilitación para empoderar a la parte más vulnerable.
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4 horas
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Prevención y Sensibilización en la Comunidad Universitaria
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Este módulo combina el diseño y la ejecución de campañas de comunicación y talleres de formación en género dirigidos a estudiantes, docentes y personal administrativo.
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4 horas
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Fechas
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Modalidad
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Inversión
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Inscríbete y paga
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| Fecha inicio:21/08/2025Fecha fin:28/08/2025 |
Virtual |
Estudiantes y Egresados$ 33.000
Profesionales$40,000
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Contacto
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Alexandra Carreño Velandia
Técnico Administrativo
eventos.ec@unipamplona.edu.co
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Rocío Valderrama Maldonado
Apoyo Educación Continua
eventos.ec@unipamplona.edu.co
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Acuerdo 002 del 3 de Febrero de 2015 (Capítulo VII: De las devoluciones por pagos, reservas y deudas de matrícula financiera).
