El logotipo de la Oficina de Gestión del Talento Humano representa el compromiso institucional con las personas, su bienestar y su desarrollo integral dentro de la Universidad de Pamplona.

Las figuras humanas ubicadas en la parte superior simbolizan la comunidad universitaria, el trabajo en equipo, la diversidad y la participación. Su disposición conjunta comunica unidad, integración y reconocimiento del talento humano como elemento esencial para el cumplimiento de los objetivos institucionales.

La figura central en forma de corazón representa la cercanía, la empatía, el respeto y la vocación de servicio. Expresa una gestión orientada a reconocer al servidor público como persona y a promover condiciones que favorezcan su bienestar y calidad de vida laboral.

Las manos de color azul simbolizan protección, acompañamiento y apoyo institucional. Representan la responsabilidad de la Oficina de orientar, atender y respaldar a los servidores públicos durante las diferentes etapas de su vida laboral.

El color rojo comunica humanidad, energía, compromiso, sentido de pertenencia y calidez en las relaciones institucionales. El color azul representa confianza, estabilidad, responsabilidad, transparencia y seguridad. El color blanco aporta equilibrio y se asocia con claridad, respeto y apertura.

La expresión “Talento Humano”, destacada visualmente, reafirma que las personas constituyen el eje central de la gestión de la Oficina. Por su parte, el lema “Cercanía, bienestar y desarrollo humano” sintetiza sus principios de actuación:

Cercanía: atención accesible, respetuosa y oportuna.

Bienestar: promoción de condiciones que favorezcan la calidad de vida laboral.

Desarrollo humano: fortalecimiento de las capacidades, competencias y potencialidades de los servidores públicos.

En conjunto, el logotipo proyecta una Oficina cercana, humana y comprometida con el acompañamiento de las personas, el fortalecimiento institucional y la construcción de un ambiente laboral basado en el respeto, la confianza y el bienestar.