Desarrollo Humano Profesoral - Inicio

Vicerrectoría Académica

Actividades

Período Intersemestral 2024-1


Cursos de formación integral para el desarrollo humano profesoral.

  • Japonés para principiantes.
  • Fotografía con celular, para no fotógrafos.
  • El Arte del Piano: una propuesta para el manejo emocional.
  • Taller de lenguaje de señas:los signos para cantar.
  • Juegos tradicionales,danza y actividad física musicalizada.
  • Herramientas de Inteligencia Artificial para la investigación científica.
  • Una interacción con la academia: desde la familia y pareja.
  • Manejo de finanzas personales y asesoría para la declaración de renta.
  • Taller de pintura.
  • Alimentación adecuada:una estrategia para la promoción de la salud.
Coloquios de buenas prácticas de la docencia.
Talleres de expresión corporal y  manejo emocional.

Segundo Período académico 2023

  • Consideraciones normativas con fines de acreditación institucional.
  • Perspectiva de género en el contexto universitario.
  • Manejo de crisis en el aula: estrategias para el docente.

Período Intersemestral 2023-2

Cursos de formación integral para el desarrollo humano profesoral.

  • Japonés para principiantes.
  • Juegos tradicionales:estrategia para la mitigación del estrés.
  • Voz,cuerpo y expresión artística.
  • Creatividad colaborativa:estrategia didáctica en el contexto universitario.
  • Cuerpo y mente saludable:una perspectiva académica en el siglo XXI.
  • Estimulación de la motricidad fina desde la técnica de Amigurumi.
  • Oratoria y puesta en escena en Educación Superior.

Primer Período académico 2023

  • Sistema de aseguramiento de la calidad en procesos de reacreditación de programas.
  • Neuroeducación socioafectiva: un camino para el bienestar de las comunidades universitarias.
  • Publicación científica en bases de datos de alto impacto: Claves y estrategias para el docente investigador.

Período Intersemestral 2023-1

  • Coloquio de buenas prácticas de la docencia, un camino a la excelencia académica.

Cursos de formación integral para el desarrollo humano profesoral

  • Inteligencias múltiples en en aula de clase.
  • Manejo y proyección de la voz.
  • Creatividad colaborativa: estrategia didáctica en el contexto universitario.
  • Python y ArcGIS- 2da parte.
  • Gestión tributaria.
  • Acercamiento al Lenguaje de Señas  Colombiana (LSC)y manejo de la gestualidad: Vocabulario cotidiano dentro del contexto universitario.
  • Danza "aprendiendo a expresarme corporalmente".
  • Competencias investigativas en el docente universitario: Publicación de artículos científicos.
  • Competencias investigativas en el docente universitario:Redacción de artículos científicos.
  • Voz, cuerpo y expresión artística.

Segundo Período académico 2022

  • Búsqueda del conocimiento: Una mírada desde la docencia-investigación.
  • El príncipito, el profesor y la calidad.
  • Consideraciones normativas con fines de reacreditación institucional y acreditaicón de programas.

Período Intersemestral 2022-2

Cursos de formación integral para el desarrollo humano profesoral

  • Fotografía y diseño de material de apoyo digital en el ejercicio de la docencia.
  • Manejo y proyección de la voz.
  • Python y ArcGIS.
  • Manejo de finanzas "Autocontrol y responsabilidad financiera".
  • Primeros auxilios psicológicos en las aulas de clase.
  • Acercamiento al lenguaje de señas y manejo de la gestualidad en el docente universitario.
  • Danza "aprendiendo a expresarme corporalmente".
  • Paz y gestión de conflictos en ambientes educativos.

Primer Período Académico 2022

  • Capacitación:Procesos Educativos y Salud.
  • Capacitación:Resultados de Aprendizaje.
  • Conferencia:Atención a la diversidad en Educación Superior.
  • Capacitación:Evaluación formativa y compartida en docencia universitaria.
  • Conferencia:Fortalecimiento del rol docente ante el desafío de nuevas necesidades.
  • Conferencia: Integralidad del docente en Educación Superior.

Período Intersemestral 2022-1

  • Conferencia: Procesos adapatativos en la vida universitaria.
  • Conferencia: Resultados de Aprendizaje.
  • Conferencia: Normatividad en los Procesos de Renovacion Registros Calificados y Acreditacion de programas.

Segundo Período Académico de 2021

  • Capacitación:Cultura y clima organizacional hacia la felicidad y proyecto de vida.
  • Conferencia: Home office, ciclo vital y salud mental en docentes universitarios.
  • Capacitación:Perspectivas humanas del docente en los procesos de autoevaluación y acreditación del programa e institucional.
  • Conferencia:Rol del docente en el contexto universitario.

Primer Período Académico de 2021

  • Jornada de Capacitación "Claves para la acción laboral".
  • Socializacción de Lineamientos Estratégicos del Plan de Desarrollo.
  • Evento Institucional "Evaluación en la Educación Superior y los resultados del aprendizaje".
  • Jornada de Capacitación "Tecnología y Conocimiento en el rol docente".
  • Jornada de Capacitación "Salud integral - una mirada interdisciplinar".
  • Evento Institucional "Avanzamos... ¡Es nuestro objetivo!".

Segundo Período Académico de 2020

  • Jornada de Inducción y reinducción.   
  • Espacios vitales en la Educación Superior mediada por las TIC.
  • Lo personal – lo colectivo: una construcción de sentido en el rol docente.
  • Semana de Seguridad y Salud en el trabajo.

Primer Período Académico de 2020

  • La docencia transforma.
  • Experiencia del aprendizaje mediado para la modificabilidad cognitiva del estudiantado.

Segundo Período Académico de 2019

  • Excelencia académica y su práctica en el aula.
  • La construcción del saber en el aula.
  • Sistema de aseguramiento de la calidad de la Educación Superior
  • Estilo de vida y proyecto compartido.
  • La formación integral desde la salud mental.

Primer Período Académico de 2019

  • Taller de acreditación institucional.
  • Procesos académicos.
  • Resolución de conflictos en contextos universitarios.   
  • Comunicación organizacional.
  • Cambia tu forma de pensar.

Año 2018

  • Resolución de conflictos y trabajo en equipo.
  • Métodos de buena enseñanza.
  • Diversidad y trabajo en equipo.
  • Aprendizaje colaborativo.
  • Relaciones interpersonales.
  • Motivación.
  • Proceso de inducción.

Año 2017

  • Incorporación, inducción y seguimiento.
  • Evaluación de desempeño.
  • Clima organizacional.
  • Incentivos.
  • Progragama radial.

 

 

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