NOMBRE DEL PROGRAMA	MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN
SNIES	106497
METODOLOGÍA	Distancia
TÍTULO QUE OTORGA	Magister en Administración
UBICACIÓN DEL PROGRAMA	Pamplona, Cúcuta y Bucaramanga
MODALIDAD	Profundización
DURACIÓN ESTIMADA DEL PROGRAMA	Cuatro (4) semestres
PERIODICIDAD DE LA ADMISIÓN	Semestral
NÚMERO DE CRÉDITOS ACADÉMICOS	48
NORMA DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL	Resolución No. 19668 del 28 de septiembre de 2017
DIRECCIÓN SEDE PRINCIPAL	Km 1 Vía Pamplona – Bucaramanga Barrio El Buque. Pamplona.
TELÉFONO DE CONTACTO	5685303 Ext. 166
CORREO ELECTRÓNICO	maestriaadministracion@unipamplona.edu.co
DIRECTORA	Mary Luz Ordoñez Santos
ADSCRITO A	Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

Perfil del egresado:

 Profesional con capacidad de análisis e investigación del entorno socioeconómico, con competencias  gerenciales para tomar decisiones, gestionar el cambio e implementar estrategias, promoviendo la paz, el desarrollo local, regional,  nacional e internacional.

 

 

Perfil Ocupacional:

El egresado estará en la capacidad de ser directivo de un área funcional de mercadeo o talento humano, en cualquiera de los sectores de la economía nacional e internacional, dadas sus habilidades y competencias para identificar, resolver problemas y ejecutar decisiones en prácticas de gestión organizacional.

Por su capacidad en el saber hacer, especialmente, en la interrelación y coordinación de las diferentes áreas de la organización -visión holística e integradora-, así como por su capacidad, para analizar el entorno de mercadeo y liderar el talento humano, podrá ocupar roles en la alta gerencia y el gobierno de las empresas e instituciones.

El Magister en Administración de la Universidad de Pamplona, es aquel profesional que durante el proceso de formación adquiere conocimientos de los componentes disciplinares y de profundización, con énfasis en las áreas de gerencia de mercadeo y gerencia del talento humano.  Es un profesional que se puede destacar en el entorno organizacional en las áreas del mercadeo y el talento humano, como:

Líder Organizacional. En la gerencia con idoneidad y transparencia dentro de las organizaciones del sector público, privado.

Asesor-Consultor. Lidera diagnósticos e investigación organizacional, mediante procesos de asesoría y consultoría, presentando propuestas que promuevan la productividad, competitividad e innovación para el desarrollo empresarial en las regiones.

• Un ciclo introductorio en donde el estudiante aprenderá el manejo del Entorno Virtual de Aprendizaje.
• Un componente de formación básica:

En el área de Administración con las asignaturas de: Epistemología de la Administración; Innovación y creatividad empresarial

En el área de Producción y Gerencia en los negocios con las asignaturas de: Gerencia de la productividad y competitividad y Desarrollo de negocios y comercio electrónico

En el área de Finanzas y Planeación Estratégica con las asignaturas de: Análisis y toma de decisiones; Gerencia y gestión financiera; Pensamiento estratégico

Interdisciplinariedad con las asignaturas: Sistemas de información gerencial; Modelos de escenarios

Visita empresarial nacional/internacional

• Un componente de profundización del banco de electivas:

Profundización I: Gerencia del Talento humano; Desarrollo de habilidades gerenciales y gestión del cambio; Gerencia de la seguridad y salud en el trabajo.

Profundización II: Gerencia de Mercadeo; Gerencia y planeación estratégica de mercadeo;  gerencia del neuromarketing

• Un componente de formación investigativa conformado por tres seminarios de investigación (Seminario de Investigación I, II, III) y el trabajo de grado.

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A distancia.

Tendrán un encuentro presencial mensual.

Viernes: 18:00 p.m – 22:00 p.m. Sábados: 8:00 a.m. – 12m – 14:00 p.m – 18:00 p.m.