Nota de Prensa No 210 de agosto de 2020

Una vez declarada la emergencia sanitaria por el Gobierno nacional, la Universidad de Pamplona ha venido realizando diferentes campañas con el fin de preservar la salud y el bienestar de quienes hacen parte de la familia Unipamplona.

Desde la oficina de Gestión del Talento Humano y el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo (COPASST) vienen adelantando acciones para concientizar a la comunidad académica a cerca de las medidas que hay que tomar para prevenir el Covid - 19.

Evidenciando como acción principal la divulgación del protocolo de bioseguridad de la Universidad de Pamplona el cual tiene como objetivo minimizar la propagación del virus, así como la difusión constante de circulares e información a través de los diferentes medios de comunicación institucionales.

“Gracias a la gestión realizada por el rector y uno de los proveedores, la Universidad cuenta con un insumo de bioseguridad muy importante con el propósito de seguir poniendo en práctica las recomendaciones de desinfección, prevención y protección de todas las personas que visiten las instalaciones de nuestra casa de estudios, cumpliendo con los protocolos establecidos para el respectivo ingreso”, afirmó René Vargas Ortegón, Vicerrector Administrativo y Financiero

“Hemos dado una prioridad importante a la sede principal en Pamplona, el CREAD de Norte de Santander, la sede de Villa del Rosario y la Facultad de Salud, donde paulatinamente asiste un número pequeño de colaboradores, quienes recibirán por parte de sus jefes inmediatos gel antibacterial”, finalizó el Vicerrector Administrativo y Financiero.

Por su parte, Diana Carolina Villamizar Acevedo, directora de la oficina de Gestión del Talento Humano, recalcó sobre estas medidas con las que se busca adoptar una cultura de autocuidado a través de hábitos higiénicos y saludables que promuevan un ambiente universitario seguro y saludable.

“Mediante campañas educativas, talleres, capacitaciones con las que nos ha brindado la ARL Positiva nos hemos apoyado con el fin de dar a conocer la información, el tratamiento y cuidado que debemos tener frente a la actual situación, con lo que hemos dispuesto una comunicación directa dentro del proceso de la salud y bienestar de los trabajadores en el contexto de Seguridad Social en el Trabajo”, explicó la directora de la oficina de Gestión del Talento Humano.

Para los casos excepcionales del personal administrativo que requieran del ingreso y que tengan dudas, se orienta desde los canales de comunicación en materia de correo electrónico, formularios, auto reporte de casos estrechos con Covid-19, auto reporte diario de síntomas, y apoyo psicológico que se trabaja de la mano con Bienestar Universitario, acciones que tienen respuesta y acompañamiento por parte de los funcionarios encargados.

Sharon Peñuela Calderón
Oficina de Comunicación y Prensa