Nota de Prensa No 155 de mayo de 2025

En la sede social Villa Marina se finalizaron con éxito las jornadas de negociación sindical con los gremios SINTRAEUP, SINDEPUP, ASPU, SINTRAUNICOL y UNDEPCUT. Este proceso, que inició con la instalación de la mesa negociadora el pasado 28 de abril y cuyas sesiones comenzaron el 6 de mayo, se desarrolló durante veinte días y concluyó el 21 de mayo. La culminación de este ejercicio de diálogo reafirma el compromiso institucional con el bienestar laboral y la excelencia académica.

El rector Dr. Ivaldo Torres Chávez destacó el ambiente de respeto y colaboración: “Hoy concluimos un proceso en el que se abordaron todos los temas propuestos, manteniendo beneficios históricos como el auxilio de anteojos y explorando nuevas oportunidades de mejora. Este diálogo nos permite hablar de progresión, sostenibilidad y crecimiento”.

Asimismo, resaltó la importancia de mantener estos espacios cada dos años, como lo establece la normativa vigente. "Fue una negociación propositiva, donde se abordaron temas históricos como el auxilio de anteojos, vigente desde 1985 y nuevas mejoras. Valoramos la preparación de los sindicatos y su enfoque en el crecimiento institucional". Además, resaltó el ambiente respetuoso que permitió alcanzar consensos en beneficio de toda la comunidad universitaria” concluyó.

Desde la Secretaría General, el Dr. Óscar Eduardo Gualdrón, señaló que el rol de esta dependencia fue clave al aportar desde la experiencia jurídica y normativa: “Acompañamos los procesos buscando siempre la conciliación y la mejora continua de las condiciones laborales para nuestros colaboradores”.

Los representantes sindicales coincidieron en reconocer los avances logrados.

Augusto Bruguer Romero, presidente de SINTRAUP, destacó la trayectoria de su gremio y su papel activo en la defensa de los colaboradores: "Logramos acuerdos significativos que reflejan el compromiso de ambas partes. Seguiremos trabajando por mejoras concretas".

Wilson Orlando Moyano García, presidente de SINTRAUNICOL, resaltó la unidad entre los gremios: “Más allá de las diferencias, logramos acuerdos internos y una negociación conjunta. Siempre se busca lo ideal, aunque comprendemos los límites reales”.

La presidenta de SINDEPUP, Rosmira Ramón Durán, cerró las intervenciones resaltando el tono constructivo del diálogo: "La comunicación asertiva y el respeto mutuo fueron clave para firmar la séptima acta de acuerdo. Agradecemos la disposición de la administración, especialmente del rector y su equipo, por su voluntad de escucha y concertación".

La Universidad de Pamplona consolida su modelo de negociación basado en el diálogo social, fortaleciendo no solo las condiciones laborales de docentes y administrativos, sino también su proyecto educativo. Los acuerdos alcanzados sientan un precedente positivo para futuros procesos, reafirmando el compromiso compartido con el desarrollo institucional y la excelencia.

Gladis Gélves Suárez
Directora oficina de Comunicación y Prensa

Apoyo periodístico: Cs. Jimena Solano Llanes.