Universidad de Pamplona - Control Interno Disciplinario

Control Interno Disciplinario

Historia

La Oficina de Control Interno Disciplinario de la Universidad de Pamplona, surge de la Ley 734 de 2002, mediante la cual se expide, el Código Disciplinario Único, el cual le otorga facultades claras y definidas, para conocer y fallar en primera instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra sus servidores (Administrativos y Docentes de Planta) que por alguna causa infrinjan la norma disciplinaria.
El Consejo Superior de la Universidad creó la Oficina de Control Interno Disciplinario mediante el Acuerdo 075 del 4 de julio de 2006.

Ver Acuerdo 075 de 2006

Concepto Control Interno Disciplinario

Es la potestad que ejercen las entidades y organismos del Estado para investigar el comportamiento de los servidores públicos y de los particulares que ejercen funciones públicas en garantía de la función pública.

¿Quiénes son disciplinados?

Los Servidores Públicos

1. Miembros de corporaciones públicas

2. Empleados públicos

1. Elección popular
2. Período fijo
3. Libre nombramiento y remoción
4. Carrera administrativa
5. Temporales

3. Trabajadores oficiales.

4. Auxiliares de la administración

1. Auxiliares de la justicia - peritos y secuestres
2. Jurados de votación
3. Supernumerarios

Funciones de la Oficina de Control Interno Disciplinario

Función Preventiva
Función de Capacitación
Función Sancionatoria

Normatividad

Acuerdo 102 del 24 de octubre de 2002, por el cual se adopta el Código Disciplinario Único para la Universidad de Pamplona.

Acuerdo 102 de 2002
Ley 734 de 2002
Ley 1474
Resolución Nº 685 del 27 de octubre de 2020 Por la cual se levanta la suspensión de términos en los procesos de la oficina de Control Interno Disciplinario, Procesos de Servidores Públicos y Comité Disciplinario Estudiantil
Circular 002 del 25 de marzo de 2021

Misión

La Oficina de Control Interno Disciplinario en su carácter público y autónomo, se da a la tarea de asumir con responsabilidad todo proceso allegado a esta dependencia, con la finalidad de conocer, evaluar y decidir en primera instancia, sobre las actuaciones de los servidores públicos de la Universidad de Pamplona, que pudieren afectar o poner en peligro el cumplimiento de los principios y fines esenciales del Estado, como también el buen nombre de la Universidad; las determinaciones llevadas a cabo se basan en el cumplimiento de la potestad disciplinaria, otorgada por la ley 734 de 2002.

Visión

La Oficina de Control Interno Disciplinario, se visualiza como una dependencia comprometida para alcanzar la excelencia y un alto nivel de calidad dentro de la Universidad de Pamplona, trabajando conjuntamente con una gestión transparente, eficiente, eficaz y efectiva que contribuya a la concientización de los Servidores Públicos respecto de la ley disciplinaria y así evitar infracciones en este carácter.

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Personal de la oficina

NOMBRE	CARGO
Marcos José Enciso	Director
Luz Stella Vélez Celis	Técnico Administrativo
David Andrés Durán Carvajal	Profesional Contratista

Comité Disciplinario Estudiantil

Es el cuerpo colegiado competente para iniciar, tramitar y decidir en primera o única instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los estudiantes de pregrado de la institución. Se encuentra integrado de la siguiente manera:

Profesional de Control Interno Disciplinario.
Profesional de la Oficina de Asesoría Jurídica.
Representante del Consejo Estudiantil.
Representante de los Decanos.
Representante del Consejo de Facultad a la cual pertenezca el investigado.

Acuerdo 186 de 2005

Documentos de apoyo

Notificaciones Disciplinarias

1. Comité Disciplinario Estudiantil

1.1 Edictos

1.2 Estados

2. Servidores Públicos

1.1 Edictos

1.2 Estados

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